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Une aide financière pour réussir votre mobilité professionnelle Cette aide est destinée à couvrir certaines dépenses liées au changement de logement du salarié, rendu nécessaire pour son embauche ou en cas de changement de lieu de travail au sein de l’entreprise. Cette subvention, réservée aux salariés des entreprises assujetties au 1% logement, est accordée sur justificatifs des dépenses couvertes : soit à hauteur de 1600 € sans l’intervention de l’employeur soit à hauteur de 3200 € avec l’accord écrit de l’employeur
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